按照省市公司統一部署要求，為更好的完成 2020 年度各項目標，沖刺全年任務，海陽分公司自10 月份開始開展“決戰四季度，全力沖目標”主題營銷活動，通過組織開展三項活動，將各項工作落到實處，確保完成全年任務目標。
設立兩種獎項開展保戶增戶營銷競賽活動。公司自10月份起開展為期3個月的保戶增戶營銷競賽活動，分別設立個人和部門兩個獎項，個人排名前十名的員工采取獎金的方式，部門排名前五名的采取加分的方式，同時在公司一樓大廳排名張榜公示，充分調動起全體職工的積極性，形成了你追我趕、共同進步的良好氛圍。
利用節日契機開展享TV品牌營銷活動。節日營銷有別于常規性營銷，因其呈現出集中性和規模性的特點成為黃金銷售時機。海陽分公司充分利用“國慶中秋雙節”“九九重陽敬老孝親”“雙十一”等不同意義的節日，制造熱點在一系列節日營銷活動中突顯4K享TV機頂盒的優勢效應，準確地捕捉人們的節日消費心理，用多元的創意吸引大眾注意力，充分利用多種媒體渠道和平臺的有效組合，引起消費者對享TV4K智能機頂盒的廣泛關注，取得品牌和銷量的雙贏，極大地提升了享TV業務的營銷業績。
與年終競聘掛鉤開展評先樹優活動。公司根據個人業績和競賽得分，在營業部主任、副主任、客戶經理、營業員、營銷員、機關部室員工等不同崗位評選出一批先進典型，發給榮譽證書和獎金，發揮好典型的影響和帶動作用。在提拔中層干部和調整重點工作崗位時，也將從這些優秀員工中優先選用，真正建立起以業績考核為導向的用人機制，形成能者上庸者下劣者汰的用人導向。
