本網訊 7月1日，公司召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育年輕干部學習研討會。第一、第二、第三、第四青年理論學習小組組長圍繞學習教育，聯系工作實際交流學習體會。公司黨委書記、董事長謝寧出席會議并講話。

謝寧表示，年輕干部是公司發展的生力軍。加強年輕干部作風建設，深入貫徹中央八項規定精神，不僅關系到年輕干部個人的成長進步，更關系到公司事業的長遠發展。他希望，廣大年輕干部以此次學習教育為契機，對自己高標準、嚴要求，以奮斗之姿激揚青春、追逐夢想，努力在公司改革發展的征程中創造新業績、展現新作為。

謝寧向年輕干部提出三點希望。一是要提高政治站位，深刻認識深入貫徹中央八項規定精神的重大意義。年輕干部作為公司發展的未來和希望，必須從政治高度深刻認識中央八項規定精神的重大意義，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是要堅持一體推進，扎實推進學習教育走深走實。學透精神，才能不跑偏，要在“學”中筑牢思想根基；敢于揭短，才能真成長，要在“查”中找準差距不足；改出實效，才是真本事，要在“改”中體現責任擔當。三是錘煉過硬作風，推動公司事業行穩致遠。站在公司高質量發展的新起點上，年輕干部要以“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭，將中央八項規定精神轉化為“想干事、能干事、干成事”的實踐動能。信念得“硬核”，要筑牢理想信念之魂。肩膀得“扛事”，要錘煉務實擔當之能。底線得“守牢”，要涵養清正廉潔之氣。

黨委辦公室、黨群工作部主要負責同志、青年理論學習小組成員代表參加會議。