本報訊 8月31日，集團召開了“奔跑吧！山東有線客服人”——客服管理升級百日創優活動動員會，同時舉辦了全省呼叫中心班組管理培訓班。來自全省各市公司的客服部主任、客服主管、話務班長代表約70人參加了會議。

　　本次“創優活動”按照公司“轉型升級提速年”的總體部署，符合“著力改善服務、留住用戶”的具體要求，旨在全面推動客服管理八項重點工作落到實處，促進全省客服管理水平和服務品牌影響力再上新臺階。動員會上，省公司經營管理部解讀了活動的目的、意義、推動舉措及創優要求。全省上下明確方向，凝聚共識，正式打響了2016年度“奔跑吧！山東有線客服人”——客服務管理升級提速活動的發令槍。

　　快速提升質量管理平臺能力，是本次“創優活動”的最重要的組成部分，是全面提升全省客服管理水平的重要手段。為推動市級呼叫平臺功能升級，全面提升呼叫中心管理水平，增強團隊文化建設，會議特邀請行業知名專家對呼叫中心班組管理進行了專業、系統的培訓，重點針對集中式呼叫中心運營管理、平臺功能應用、團隊建設、現場管理等內容進行了講解。隨后，專家和學員們進行了廣泛、深入的業務交流，并就學員們提出的問題進行答疑解惑。本次培訓緊密貼合一線客服管理實際，操作性、實用性強，讓學員們即學即用，現場反響熱烈，受到學員們的一致好評。