距離年終收尾還有不足60天時間，萊陽分公司強化措施，強力攻堅，決戰決勝全年任務目標。
為了激發員工干勁兒和士氣，萊陽分公司強化競賽氛圍、倒排工期，引導全體干部職工把精力用在擴戶增收上來，把任務分解到天、分解到人，實現業績的穩步提升。
同時，公司領導班子挑重擔、啃硬骨頭，重點抓好應收賬款，班子帶隊到營業部集中續費一線參與營銷、清繳活動。
為了調動員工的工作積極性，萊陽分公司借鑒先進分公司經驗做法，對績效考核辦法進行了調整，引導員工腳踏實地拓市場，一心一意提業績。
距離年終收尾還有不足60天時間，萊陽分公司強化措施，強力攻堅，決戰決勝全年任務目標。
為了激發員工干勁兒和士氣，萊陽分公司強化競賽氛圍、倒排工期，引導全體干部職工把精力用在擴戶增收上來，把任務分解到天、分解到人，實現業績的穩步提升。
同時，公司領導班子挑重擔、啃硬骨頭，重點抓好應收賬款，班子帶隊到營業部集中續費一線參與營銷、清繳活動。
為了調動員工的工作積極性，萊陽分公司借鑒先進分公司經驗做法，對績效考核辦法進行了調整，引導員工腳踏實地拓市場，一心一意提業績。
