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桓臺:以上率下、“實”字當頭 落實作風建設年活動

省公司把2018年定為作風建設年。作風建設對最基層的分公司來說就要突出一個“實”字。為此,桓臺分公司班子帶頭,以上率下、“實”字當頭,落實作風建設年活動。

一是以上率下,匯報工作、反映情況要說“實話”。說實話是做人的本質(zhì),也是一個單位能不能長久發(fā)展的根本。因此,分公司在落實作風建設年活動中提出,班子帶頭,以上率下,對上匯報工作、反映情況時,人人要講實情、說實話,不跨大、不演義、不填加任何水分,要把本單位、本轄區(qū)的真實情況、員工的真實想法反映匯報上去,要為分公司及上級領導正確決策提供最可靠的依據(jù);

二是以上率下,工作落實要“實抓”。區(qū)縣分公司是各項工作具體落實單位,必須要實抓,做到不走樣、不變形、有創(chuàng)新,要有釘釘子精神和抓鐵留痕的毅力。在落實作風建設年活動,分公司決定領導班子對于省市公司的規(guī)定、制度、部署的工作不談條件、不講價錢的要帶頭去執(zhí)行、去落實,中層人員對于分公司的各項制度、規(guī)定、分公司部署的工作也要認真抓落實,同時,分公司將各單位抓落實情況和執(zhí)行力納入績效考核,進一步強化層層抓落實、人人講服從的意識,在分公司形居扎實抓落實的良好氛圍和傳統(tǒng)。

三是以上率下,各項工作要“實干”。成績不是寫出來的、不是喊出來的、也不是等出來的,而是靠大家齊心協(xié)力干出來的。為此,在落實省公司作風建設年活動中,分公司要求全體員工要充分發(fā)揚團結(jié)實干的優(yōu)良傳統(tǒng),從自我做起,從班子做起,人人要鋪下身子、擼起袖子、甩開膀子實干、真干。在市場開拓方面,班子帶頭要一個項目一個項目地去跑,要鍥而不舍,不怕吃閉門羹,以爭取到項目為最終目標;在保用戶工作中,全員要樹立與公司共榮辱的思想,要一個用戶一個用戶地去拜訪,不要怕叫不開門、不怕難為情,以保住用戶為目的;在其他工作中,員工要在自己的崗位上,努力學習,不斷升綜合素質(zhì),努力將自已的能力發(fā)揮到最大化,為分公司各項工作的圓滿完成貢獻自己的最大力量。


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