“兩學一做”學習教育開展以來，東營分公司機關黨支部以“規范基礎工作、規范組織生活，創建文明黨支部”為抓手，堅持抓細抓小、抓常抓長，不斷健全落實機關黨支部工作運行與黨員教育管理長效機制，打牢了機關黨建工作基礎。

　　抓細抓小，規范基礎工作。加強黨員活動室建設，及時更新黨員活動室標語，按照黨員數量配齊配全桌椅板凳；規范黨員活動室管理使用，制定黨員活動室管理使用、衛生清理等制度，確保活動室規范合理使用。嚴格落實黨務公開制度，通過固定學習日、公示欄等多種形式及時全面公開黨務事項，做到“應公開盡公開”，使得機關黨支部黨員及時了解掌握支部重要工作，增強組織歸屬感。

　　抓常抓長，規范組織生活。嚴格落實黨建工作責任，認真落實“三會一課”、組織生活會等制度，并注重將學習教育中的好經驗好做法總結提煉，形成長效機制，推動機關黨建工作制度化、常態化、長效化。建立固定學習日學習教育制度，突出“小主題、高頻率、常態化”特征，于每周四下午2:30開展集中學習與專題討論。黨委領導班子成員認真履行黨建工作“一崗雙責”，帶頭并督促分管科室黨員認真參與學習研討活動。開展“黨員示范崗”活動。進一步增強全體黨員的大局意識、責任意識與服務意識，激發廣大黨員愛崗敬業，服務廣大用戶的工作熱情。建立機關黨支部微信交流學習群。專人負責在群內上傳學習資料、通知文件，使黨建宣傳教育、黨務政務公開、黨員互動交流通過新媒體得到延展。